人才理念

 

品德優先,能力為要。在認同企業價值觀的前提下,堅持以德為先,強調能力素質,尊重個性差異,重視成員互補,提高團隊績效。 標準明晰,先內后外。不斷完善職位體系和能力模型,明確用人標準;遵循“先內部后外部”的原則,空缺職位全員開放,積極推行職位競聘,為員工提供公平的發展機會,以流程統一、決策規范來保證用人過程的透明。

 

職位: 項目經理(園林綠化) 招聘人數: 2名
職位月薪: 8000-12000 工作地點: 蘇州
工作性質: 全職 工作年限: 5年
最低學歷: 大專 簡歷投遞: [email protected]
崗位職責:
 
1全面負責工程技術、質量管理、進度管理、成本控制、安全管理等工作;
2、協調業主、監理以及地方政府等周邊關系;
3、負責主持本項目的圖紙會審、工程數量復核工作;
4、負責組織和實施本工程項目的設計變更和竣工驗收工作;
5負責項目運作過程中員工的管控工作,做好員工日常管理;
6、負責制定落實工程項目績效考核制定;
7、完成上級委派的其他任務。
 
任職要求:
 
1專科以上學歷園林相關專業畢業
25年以上園林行業從業經驗;
3熟悉園林行業景觀及綠化施工等流程
4、有多項政府工程、房產工程項目工作經驗;
5、具有豐富、扎實的園林綠化技術基礎和項目施工組織管理及安全管理能力;
6、人品正直、具有良好的職業操守,能適應艱苦的施工條件,團隊合作意識強,有責任心;
7、能適應外地施工項目,能服從公司統一調配
8、持有中級職稱或二級以上建造師資格證書者優先
 


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